Das Fundament wirksamer Führung.

Persönlichkeitsanalyse

Kenne dein Profil, nutze deine Stärken und erkenne dein Entwicklungspotenzial. Leadersforce Persönlichkeitsanalyse liefert präzise Erkenntnisse für gezielte Weiterentwicklung, für Leadership mit Selbstkenntnis, Fokus und Wirkung.

Für wen

Einzelpersonen für die eigene Standortbestimmung und Unternehmen für Personalauswahl und Teamentwicklung.

Was wir lösen

Blinde Flecken in Wirkung und Verhalten, Fehlbesetzungen, ungenutzte Potenziale im Team.

Format

Einzelcoaching, Team-Training oder maßgeschneidertes Seminar, immer individuell auf euch abgestimmt.

Inhalte & Schwerpunkte

Was dich erwartet.

Auch für Unternehmen bietet sie wertvolle Einblicke. Mit der Persönlichkeitsanalyse lassen sich Kandidaten gezielt einschätzen und Mitarbeiter dort einsetzen, wo ihre Stärken optimal zur Geltung kommen. So entsteht Passung zwischen Menschen und Aufgabe, und damit echte Leistungsentfaltung im Team.

01Erfassung von Persönlichkeitsprofilen und Verhaltenspräferenzen
02Erkennen von Stärken, Entwicklungspotenzialen und Stressmustern
03Kommunikationstypen und Wirkungsanalyse
04Führungsstil, Teamverhalten und Entscheidungsmuster
05Motivation, Antreiber und Werteverständnis
06Handlungsempfehlungen für Entwicklung und Positionierung
Anwendung in der Praxis

Nach dem Training kannst du

  • Klarheit über dein Persönlichkeitsprofil und deine Wirkung
  • Bewusstsein für Stärken, Stressverhalten und Entwicklungsfelder
  • Strategien für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • ein präzises Fundament für Coaching- und Führungsthemen
Vertiefung

Für Unternehmen, Personalauswahl und Teamentwicklung

In der Organisationspraxis bietet die Persönlichkeitsanalyse ein effektives Instrument, um Menschen gezielt einzusetzen. Unternehmen definieren zunächst das gewünschte Persönlichkeitsprofil für eine Position oder ein Team. Anschließend werden alle Bewerber oder Teammitglieder analysiert, die Ergebnisse zeigen, wer die höchste Passung aufweist.

  • Erstellung eines idealen Persönlichkeitsprofils für die Zielposition
  • Durchführung von Analysen mit allen Bewerbern
  • Vergleich und Auswertung der Profile hinsichtlich Übereinstimmung

Bereit für Persönlichkeitsanalyse?

Wir hören zu, verstehen dein Ziel und stellen ein Format zusammen, das für dich oder dein Team wirklich passt.